PENGARUH PRESEPSI MAHASISWA TENTANG MOTIVASI PELATIHAN PROFESIONAL PENGHARGAAN FINANSIAL LINGKUNGAN PEKERJAAN DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP MINAT KARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK

RAMADHANI, KENNY (2023) PENGARUH PRESEPSI MAHASISWA TENTANG MOTIVASI PELATIHAN PROFESIONAL PENGHARGAAN FINANSIAL LINGKUNGAN PEKERJAAN DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP MINAT KARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK. S1 thesis, UNIVERSITAS DHARMA ANDALAS.

[thumbnail of ABSTRAK.pdf] Text
ABSTRAK.pdf

Download (18kB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf

Download (342kB)
[thumbnail of BAB V.pdf] Text
BAB V.pdf

Download (7kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (122kB)
[thumbnail of SKRIPSI FULL.pdf] Text
SKRIPSI FULL.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

iv
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, pelatihan
profesional, penghargaan finansial, lingkungan kerja, dan pertimbangan pasar
kerja terhadap minat berkarir menjadi akuntan publik. Fokus di penelitian ini
difokuskan untuk mahasiswa. Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis
penelitian kuantitatif. populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa S1
akuntansi Universitas Dharma Andalas yang telah mengikuti mata kuliah audit 1.
Teknik pengambilan sample dalam penelitian menggunakan proposite simple
random sampling.Jumlah sampel yang diambil sebanyak 104 responden. Data
dikumpulkan melalui kusioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi
berpengaruh terhadap terhadap minat karir menjadi akuntan publikpelatihan
profesional tidak berpengaruh terhadap terhadap minat karir menjadi akuntan
publik, penghargaan finansial tidak berpengaruh terhadap terhadap minat karir
menjadi akuntan publik,lingkungan kerja, berpengaruh terhadap terhadap minat
karir menjadi akuntan publik, pertimbangan pasar kerja berpengaruh terhadap
terhadap minat karir menjadi akuntan publik..
Kata Kunci : Motivasi, Pelatihan Profesional, Penghargaan Finansial,
Lingkungan Kerja , Pertimbangan Pasar Kerja
v
ABSTRACT
This study aims to determine the effect of motivation, professional training,
financial rewards, work environment, and labor market considerations on a career
intention to become a public accountant. The focus of this research is specifically
for students. The type of research used is a type of quantitative research. The
population in this study were undergraduate accounting students at Dharma
Andalas University who had taken auditing 1 courses. The sampling technique in
this study used a simple propositional random sampling. The number of samples
taken was 104 respondents. Data is collected through questionnaires. The results
of the study show that motivation influences career interest in becoming a public
accountant. Professional training does not affect career interest in becoming a
public accountant. Financial rewards do not affect career interest in becoming a
public accountant. Work environment influences career interest in becoming a
public accountant. Job market considerations affect interest. career as a public
accountant
Keywords: Motivation, Professional Training, Financial Rewards, Work
Environment, Labor Market Considerations

Item Type: Thesis (S1)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi
Depositing User: petugas3 tiga
Date Deposited: 23 Oct 2025 07:20
Last Modified: 23 Oct 2025 07:20
URI: https://repository.unidha.ac.id/id/eprint/1377

Actions (login required)

View Item
View Item