PENGARUH LINGKUNGAN KERJA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS DHARMA ANDALAS

RINGKASAN
Penelitian ini untuk mengetahui kepuasan kerja pada dosen universitas dharma andalas. Penelitian ini mengambil judul : “Pengaruh lingkungan kerja, kepemimpinan dan kepuasan kerja dosen Universitas Dharma Andalas”.
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Pengaruh lingkungan kerka, kepemimpinan dan kepuasan kerja dosen Universitas Dharma Andalas.
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh lingkungan kerja, kepemimpinan dan kompensasi terhadap kepuasan kerja dosen di Universitas Dharma Andalas. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dan data primer diambil menggunakan kuesioner. Semua anggota populasi sejumlah 110 orang menjadi sampel penelitian. Data dikumpulkan melalui google form secara langsung kemudian diolah menggunakan analisis regresi linear berganda.
Hasil dari penelitian ini menyatakan lingkungan kerja dan kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dosen. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dosen.