Pengaruh Kelelahan Kerja Dan Pemanfaatan Teknologi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Padang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kelelahan kerja dan pemanfaatan teknologi terhadap produktivitas kerja pada pegawai Dinas kependudukan dan Pencatatan sipil Kota Padang. Objek penelitian ini dilaksanakan di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Padang. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, jumlah populasi dan jumlah sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota padang sebanyak 69 orang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh (sensus). Metode pengumpulan data menggunakan metode observasi dan penyebaran kuesioner dengan pengukuran skala likert. Teknik analisis data dalam penelitian ini uji instrumen penelitian, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis dengan menggunakan program SPSS versi 30.
Hasil pengujian hipotesis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa (1) kelelahan kerja secara parsial berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap produktivitas kerja dengan nilai t-hitung -0,377 ≤ t-tabel df= 0,05= 69-3 (1,668) dan nilai signifikansi 0,707 ≥ 0,05, (2) pemanfaatan teknologi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja dengan nilai t-hitung 5,794 ≥ t-tabel df= 0,05= 69-3 (1,668) dan nilai signifikansi 0,001 ≤ 0,05, (3) kelelahan kerja dan pemanfaatan teknologi berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas kerja dengan nilai F-hitung 16,790 ≥ F-tabel df2 = k-1 (3,14) dan nilai signifikan 0,001 ≤ 0,05.
Kata Kunci: Kelelahan Kerja, Pemanfaatan Teknologi, Produktivitas kerja