PROGRAM REWARD DAN PUNISHMENT UNTUK MEMOTIVASI KARYAWAN DI PT GUDANG GARAM LUBUK BEGALUNG NAN XX LUBUK BEGALUNG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana sistem program
reward dan punishment terhadap motivasi kerja karyawan PT. Gudang Garam
Lubuk Begalung Nan XX Kec Lubuk Begalung. Berdasarkan hasil pengamatan
pada PT. Gudang Garam Lubuk Begalung Nan XX Kec Lubuk Begalung maka
diperoleh hasil yang dirangkum sebagai berikut program reward berpengaruh
positif terhadap motivasi kerja karyawan PT. Gudang Garam Lubuk Begalung Nan
XX Kec Lubuk Begalung, program punishment berpengaruh positif terhadap
motivasi kerja karyawan PT. Gudang Garam Lubuk Begalung Nan XX Kec Lubuk
Begalung. Sistem reward dan punishment ini menjadi cara terbaik untuk mengatur
karyawan sehingga perusahaan akan adil memperlakukan karyawannya. Karyawan
akan dapat berlomba-lomba untuk untuk meningkatkan kinerjanya agar menjadi
karyawan yang berprestasi dan mendapatkan reward dari perusahaan.
Kata Kunci : Reward, Punishment, Motivasi