PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN ICON PLUS CABANG KOTA PADANG

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh beban kerja dan kompensasi
terhadap produktivitas kerja karyawan Icon Plus cabang Kota Padang. Populasi
dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Icon Plus Cabang Kota Padang yang
berjumlah 60 karyawan tetap. Penelitian ini menggunakan pendekatan teknik
sampel jenuh, yaitu semua populasi dijadikan sampel maka diperoleh 60
responden. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda.
Sebelum data diolah, dilakukan uji asumsi klasik terlebih dahulu. Hasil pengujian
menunjukkan bahwa tidak terdapat heteroskedastisidas dan multikoliniearitas.
Penelitian ini menggunakan beban kerja dan kompensasi sebagai variabel
independen, dan produktivitas kerja sebagai variabel dependen. Hasil pengujian
secara parsial menunjukkan bahwa beban kerja dan kompensasi memiliki
pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan Icon Plus
cabang Kota Padang. Hasil pengujian secara simultan menunjukan bahwa beban
kerja dan kompensasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan
terhadap produktivitas kerja karyawan Icon Plus cabang Kota Padang.
Keywords: Beban Kerja, Kompensasi dan Produktivitas Kerja