Gaya Komunikasi Pemimpin dalam Meningkatkan Kedisiplinan Penggunaan Alat Pelindung Diri pada Karyawan Di PT. Andalas Agro Industri (Studi Kualitatif Deskriptif Mengenai Gaya Komunikasi Pemimpin dalam Meningkatkan Kedisiplinan Penggunaan Alat Pelindung Diri pada Karyawan di PT. Andalas Agro Industri)

Gaya komunikasi pemimpin memiliki peran penting dalam meningkatkan
kedisiplinan pada karyawan dalam mematuhi aturan kerja pada perusahaan,
seperti kedisiplinan dalam menggunakan Alat Pelindung Diri (APD). Seorang
pemimpin harus mampu menggunakan cara maupun gaya komunikasi yang sesuai
dengan kondisi atau situasi yang ada pada perusahaan yang dipimpinnya,
sehingga hal tersebut dapat digunakan untuk meningkatkan kedisiplinan
penggunaan alat pelindung diri pada karyawan. Oleh sebab itu penelitian ini
dilakukan untuk mengetahui bagaimana gaya komunikasi yang digunakan oleh
pemimpin di perusahaan ini dalam meningkatkan kedisiplinan penggunaan Alat
Pelindung Diri (APD) dan hambatan nya. Penelitian ini adalah penelitian
kualitatif dengan menggunakan metode deskriptif, penelitian menggunakan
metode ini adalah penelitian yang mendalami suatu kasus tertentu secara lebih
mendalam mengenai gaya komunikasi pemimpin dalam meningkatkan
kedisiplinan pada karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi,
wawancara dan studi dokumentasi. Informan utama dalam penelitian ini adalah
pemimpin K3 yang merupakan seseorang yang memiliki tanggung jawab terhadap
kedisiplinan penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) dan informan pendukungnya
adalah seseorang yang terlibat dalam aturan penggunaan Alat Pelindung Diri
(APD). Hasil penelitian menunjukan bahwa pemimpin menggunakan cara
komunikasi vertikal yaitu komunikasi dua arah timbal balik dan menggunakan
gaya komunikasi Assertive Style, yaitu gaya komunikasi di mana komunikator
membuat pernyataan langsung yang disertai dengan pertimbangan perasaan, ide
dan harapan. Gaya komunikasi yang santai cukup sulit dalam meningkatkan
kedisiplinan karyawan. Gaya komunikasi yang dilakukan pemimpin harus sesuai
dengan kondisi yang ada. Karyawan akan lebih disiplin dalam mengikuti aturan
jika ada komunikasi yang penuh penekanan dan tindakan yang tegas. Dan
hambatan yang terjadi di PT. Andalas Agro Industri adalah kurangnya kesadaran
diri dari karyawan dan belum adanya divisi yang khusus menangani peraturanperaturan.
Kata Kunci : Alat pelindung Diri (APD), Assertive style, Gaya Komunikasi,
Gaya komunikasi Pemimpin, Kedisiplinan.