PENGARUH KNOWLEDGE MANAFEMENT DAN SKILL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT PADANG SELATAN

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh knowledge
management dan skill terhadap kinerja pegawai pada kantor camat padang selatan.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada kantor camat padang
selatan yang berjumlah 33 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan
metode non probability sampling dengan teknik sampling jenuh. Analisa data yang
dipergunakan adalah analisis regresi linier berganda
Berdasarkan hasil penelitian ini, maka diperoleh hasil yang dirangkum
sebagai berikut knowledge management berpengaruh signifikan terhadap kinerja
pegawai pada kantor camat Padang Selatan. Skill berpengaruh signifikan terhadap
kinerja pegawai pada kantor camat Padang Selatan. Kemudian knowledge
pmanagement dan skill secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja
pegawai pada kantor camat Padang Selatan. Berdasarkan hasil uji koefisien
determinasi diperoleh nilai adjusted R square adalah sebesar 0,842 hal ini berarti
84,2% dari kinerja pegawai pada kantor camat Padang Selatan yang dapat
dijelaskan oleh knowledge management, dan skill sedangkan sisanya sebesar 15,8%
dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Kata Kunci : Knowledge Management, Skill , Kinerja Pegawai