Pengaruh Pegalaman Magang, Kreativitas, dan Kepercayaan Diri Terhadap Kesiapan Kerja (Studi Kasus Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Dharma Andalas)

Penelitian ini sebagai sebuah proses analisa untuk mengatahui pengaruh kreativitas
kepercayaan diri, dan pengalaman magang yang didapatkan mahasiswa terhadap kesiapan
kerja mahasiswa fakultas ekonomi dan bisnis universitas dharma andalas. Pada penelitian ini
menggunakan metode kuantitatif penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh
kreativitas, kepercayaan diri, dan pengalaman magang terhadap kesiapan kerja mahasiswa
fakultas ekonomi dan bisnis universitas dharma andalas. Dalam penelitian ini terdapat
sebanyak 92 data responden yang dikumpulkan. Responden tersebut yang berasal dari
mahasiswa fakultas ekonomi dan bisnis universitas dharma andalas.
Target dari responden dalam penelitian ini merupakan mahasiswa fakultas ekonomi
dan bisnis universitas dharma andalas jurusan S1 manajemen dan S1 akuntansi. Mahasiswa
yang termasuk dalam responden dengan persyaratan bahwa mahasiswa yang telah
melaksanakan magang semester Panjang tahun periode 2023/2024. Dalam pengambilan data
pada penelitian ini, pastinya menggunakan teknik sampel. Teknik sampel yang digunakan
dalam penelitian ini yaitu teknik sampel jenuh. Setiap responden nantinya mengisi kuisioner
yang telah disediakan dengan berbentuk google from. Data yang telah dikumpulkan akan
dilanjutkan dengan proses analisa menggunakan menggunakan software SPSS (Statistical
Product Service Solutions) versi 25.
Didapatkan hasil penelitian ini, adanya keterkaitan antara pengalaman magang dan
kesiapan kerja mahasiswa yang memiliki pengaruh signifikan. Peningkatan keterampilan dan
wawasan mahasiswa unidha, sangat berpengaruh terhadap kesiapan mahasiswa untuk dapat
bersaing di dunia kerja. Kreativitas memiliki pengaruh signifikan terhadap kesiapan kerja.
Dalam konteks kreativitas, mahasiswa yang mampu berfikir inovatif dengan kemampuan
mahasiswa dalam menyelesaikan masalah, beradaptasi dengan perubahan, serta menemukan
solusi baru dalam lingkungan kerja. Kepercayaan diri memiliki pengaruh penting terhadap
kesiapan kerja. Kepercayaan diri mampu mempengaruhi seseorang untuk mengambil
Keputusan dengan lebih yakin, serta lebih efektif dalam berkomunikasi. Secara simultan
pengaruh pengalaman magang, kreativitas dan kepercayaan diri memiliki dampak yang
positif sebagai langkah awal dalam kesiapan di dunia kerja.