PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA TENTANG MOTIVASI, PELATIHAN PROFESIONAL, PENGHARGAAN FINANSIAL, LINGKUNGAN PEKERJAAN, DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP MINAT KARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, pelatihan
profesional, penghargaan finansial, lingkungan kerja, dan pertimbangan pasar
kerja terhadap minat berkarir menjadi akuntan publik. Fokus di penelitian ini
difokuskan untuk mahasiswa. Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis
penelitian kuantitatif. populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa S1
akuntansi Universitas Dharma Andalas yang telah mengikuti mata kuliah audit 1.
Teknik pengambilan sample dalam penelitian menggunakan proposite simple
random sampling.Jumlah sampel yang diambil sebanyak 104 responden. Data
dikumpulkan melalui kusioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi
berpengaruh terhadap terhadap minat karir menjadi akuntan publikpelatihan
profesional tidak berpengaruh terhadap terhadap minat karir menjadi akuntan
publik, penghargaan finansial tidak berpengaruh terhadap terhadap minat karir
menjadi akuntan publik,lingkungan kerja, berpengaruh terhadap terhadap minat
karir menjadi akuntan publik, pertimbangan pasar kerja berpengaruh terhadap
terhadap minat karir menjadi akuntan publik..
Kata Kunci : Motivasi, Pelatihan Profesional, Penghargaan Finansial,
Lingkungan Kerja , Pertimbangan Pasar Kerja