EFEKTIVITAS KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT GRHA FERRY INDUSTRI KABUPATEN SIJUNJUNG

Maelani, Maelani Moerales Herycha (2025) EFEKTIVITAS KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT GRHA FERRY INDUSTRI KABUPATEN SIJUNJUNG. S1 thesis, Universitas dharma andalas.

[thumbnail of ABSTRAK.pdf] Text
ABSTRAK.pdf

Download (236kB)
[thumbnail of BAB I.pdf] Text
BAB I.pdf

Download (252kB)
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf

Download (437kB)
[thumbnail of BAB V.pdf] Text
BAB V.pdf

Download (295kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (299kB)
[thumbnail of sripsi  full.pdf] Text
sripsi full.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini berjudul “Strategi Komunikasi Organisasi dalam Meningkatkan
Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Grha Ferry Industri Kabupaten
Sijunjung.” Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis strategi
komunikasi organisasi yang diterapkan dalam meningkatkan produktivitas kerja
karyawan pada PT Grha Ferry Industri Kabupaten Sijunjung. Komunikasi
organisasi merupakan salah satu aspek penting dalam mendukung terciptanya
hubungan kerja yang efektif, penyampaian informasi yang jelas, koordinasi
antarbagian, serta pencapaian tujuan organisasi. Penelitian ini menggunakan
pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Data penelitian diperoleh melalui
observasi, wawancara, dan dokumentasi yang berkaitan dengan proses
komunikasi organisasi dan produktivitas kerja karyawan. Analisis data dilakukan
melalui tahap reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil
penelitian diharapkan dapat memberikan gambaran mengenai penerapan strategi
komunikasi organisasi, baik komunikasi vertikal, horizontal, maupun komunikasi
antarbagian, serta kontribusinya terhadap peningkatan produktivitas kerja
karyawan. Komunikasi yang efektif dapat mendukung kelancaran penyampaian
informasi, memperkuat koordinasi, mengurangi kesalahpahaman dalam
pelaksanaan pekerjaan, dan menciptakan hubungan kerja yang lebih baik. Dengan
demikian, strategi komunikasi organisasi yang tepat menjadi salah satu faktor
pendukung dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan dan pencapaian
tujuan perusahaan

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: strategi komunikasi, komunikasi organisasi, produktivitas kerja, karyawan.
Subjects: A General Works > AS Academies and learned societies (General)
Divisions: Fakultas Hukum, Sosial, dan Humaniora > S1 ilmu Komunikasi
Depositing User: MAELANI MOERALES HERYCHA MAELANI
Date Deposited: 30 Sep 2026 08:39
Last Modified: 30 Sep 2026 08:39
URI: https://repository.unidha.ac.id/id/eprint/2849

Actions (login required)

View Item
View Item