PENGARUH FLEXIBLE WORKING SPACE DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK SYARIAH INDONESIA TBK. KCP PADANG BYPASS

ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis flexible working space,
disiplin kerja dan produktivitas kerja karyawan terhadap PT.Bank Syariah Indonesia KCP
Padang BYPASS. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan non
probability sampling teknik sampel jenuh. Sampel penelitian terdiri dari 22 responden.
Pengolahan data penilitian menggunakan IBM SPSS Statistic 25 melalui uji validitas, uji
reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis linier berganda untuk uji hipotesis. Hasil penelitian
ini menyatakan uji F menunjukan bahwa flexible working space dan disiplin kerja
berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Bank
Syariah Indonesia KCP Padang BYPASS. Hasil uji t menyatakan flexible working space
berpengaruh negatif signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, dan disiplin kerja
berpengaruh negatif signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan secara parsial pada
PT Bank Syariah Indonesia KCP Padang BYPASS.
Kata kunci : flexible working space, disiplin kerja dan produktivitas kerja karyawan.