PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI, KNOWLADGE MANAJEMENT DAN KOMPENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN NON PARAMEDIC PUSKESMAS AIRPURA KABUPATEN PESISIR SELATAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh teknologi informasi,
knowledge management dan kompensasi terhadap kinerja karyawan non paramedic
Puskesmas Airpura Kabupaten Pesisir Selatan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah
34 orang dengan sampel sebanyak 34 responden diterima dengan sampel jenuh/sensus.
Data diperoleh dengan melakukan angket, kemudian diolah dan diuji dengan
menggunakan SPSS.
Dari penelitian yang dilakukan berdasarkan hasil pengujian hipotesis
menunjukkan bahwa teknologi informasi, knowledge management dan kompensasi
berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan non paramedic secara parsial
dan simultan Puskesmas Airpura Kabupaten Pesisir Selatan.
Nilai adjusted R square menunjukkan bahwa besar pengaruh teknologi
informasi, knowledge management dan kompensasi terhadap kinerja karyawan sebesar
50.2% sedangkan sisanya 49.8% dipengaruhi oleh faktor lainnya.
Kata Kunci : teknologi informasi, knowledge management, kompensasi dan
kinerja karyawan