Pengaruh Perencanaan SDM, Manajemen Talenta dan Manajemen Pengetahuan Terhadap Kinerja Perawat Pada RS TK III. Reksodowiryo Padang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Perencanaan SDM, Manajemen Talenta,
dan Manajemen Pengetahuan Terhadap Kinerja Perawat Pada RS TK.III.Reksodiwiryo Padang.
Populasi yang ada dalam penelitian ini adalah seluruh perawat RS TK.III.Reksodiwiryo Padang
berjumlah 201 orang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 127 orang. Penelitian ini termasuk
penelitian kuantitatif. Instrument yang digunakan dalam penelitian ini berupa kuesioner. Hasil
penelitian dengan menggunkan analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa secara
simultan terdapat pengaruh perencanaan sdm, manajemen talenta, dan manajemen pengetahuan
terhadap kinerja karyawan serta secara parsial perencanaan sdm berpengaruh positif terhadap
kinerja karyawan, secara persial manajemen talenta berpengaruh positif terhadap kinerja
karyawan dan secara parsial manajemen pengetahuan berpengaruh positif terhadap kinerja
karyawan.
Kata Kunci: Perencanaan SDM, Manajemen Talenta, Manajemen Pengetahuan Dan
Kinerja Karyawan