Pengaruh Pengawasan, Insentif Dan Profesionalisme Kerja Terhadap Disiplin Kerja Tenaga Kesehatan Di Puskesmas Nanggalo Siteba Kota Padang

Penelitian ini merupakan penelitian survei terhadap tenaga kesehatan di
Puskesmas Nanggalo Siteba Kota Padang. Penelitian ini berjudul “Pengaruh
Pengawasan, Insentif Dan Profesionalisme Kerja Terhadap Disiplin Kerja Tenaga
Kesehatan Di Puskesmas Nanggalo Siteba Kota Padang”.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pengawasan, insentif
dan profesionalisme kerja terhadap disiplin kerja tenaga kesehatan. Jenis
penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dan metode pengumpulan data
menggunakan kuesioner dan observasi. Populasi dalam penelitian ini adalah
seluruh tenaga kesehatan di Puskesmas Nanggalo Siteba Kota Padang sebanyak
60 orang. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 60
orang tenaga kesehatan yang ada. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian
ini adalah sampling jenuh atau sensus yaitu seluruh populasi dijadikan sampel.
Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data menggunakan SPSS.30
(Statistical Product and Service Solutions) menunjukkan bahwa: (1) pengawasan
memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja tenaga kesehatan,
(2) insentif memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja tenaga
kesehatan, (3) profesionalisme kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan
terhadap terhadap disiplin kerja tenaga kesehatan, (4) pengawasan, insentif dan
profesionalisme kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan
terhadap disiplin kerja tenaga kesehatan.
Kesimpulan dari pernyataan diatas menegaskan bahwa pengawasan,
insentif, dan profesionalisme kerja merupakan faktor-faktor krusial yang
berdampak langsung pada peningkatan disiplin kerja di Puskesmas Nanggalo
Siteba Kota Padang. Kesimpulan ini membuka wawasan baru tentang pentingnya
memfokuskan upaya-upaya peningkatan sumber daya manusia, tidak hanya dari
segi kemampuan teknis tapi juga kemampuan interpersonel dan sikap kerja, dalam
upaya meningkatkan disiplin kerja organisasi secara keseluruhan.