PENGARUH PROFESIONALISME, KEMAMPUAN MANAJERIAL SERTA KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SUCOFINDO PADANG

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh profesionalisme, kemampuan
manajerial, dan kerja sama tim terhadap kinerja karyawan di PT Sucofindo Padang.
Kinerja karyawan merupakan faktor krusial dalam menentukan keberhasilan
organisasi, terutama di industri jasa inspeksi, pengujian, dan sertifikasi. Faktorfaktor
seperti profesionalisme, kepemimpinan yang efektif, dan kerja sama tim
diyakini memiliki peranan penting dalam meningkatkan produktivitas dan kualitas
layanan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode
explanatory research. Sampel penelitian berjumlah 99 karyawan yang dipilih
menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui
kuesioner, sementara analisis data menggunakan uji regresi linier berganda dengan
bantuan perangkat lunak statistik.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa profesionalisme, kemampuan manajerial, dan
kerja sama tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan baik
secara parsial maupun simultan. Profesionalisme meningkatkan efisiensi dan
akurasi dalam pekerjaan, kemampuan manajerial mempengaruhi efektivitas
kepemimpinan dan pengambilan keputusan, sementara kerja sama tim memperkuat
sinergi antar karyawan dalam mencapai tujuan organisasi.
Penelitian ini memberikan kontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia
dengan menekankan pentingnya penguatan aspek profesionalisme, kepemimpinan,
dan kerja sama tim sebagai strategi peningkatan kinerja karyawan. Implikasi praktis
dari hasil penelitian ini dapat menjadi rekomendasi bagi PT Sucofindo Padang
dalam pengembangan program pelatihan dan kebijakan SDM yang lebih efektif.
Kata kunci: Profesionalisme, Kemampuan Manajerial, Kerja Sama Tim, Kinerja
Karyawan, PT Sucofindo Padang.