EVALUASI KINERJA KARYAWAN PADA PT.HSERVICE PRINTER PADANG

Kewirausahaan adalah sebuah proses penciptaan sesuatu (produk/jasa) yang baru
dengan cara yang kreatif dan penuh inovasi yang bermanfaat, sehingga terciptanya peluang
bisnis. Evaluasi adalah kegiatan mengumpulkan informasi dalam rangka menilai suatu alat,
metode, atau hasil kerja manusia, yang hasilnya menjadi parameter keputusan untuk kegiatan
selanjutnya. Karyawan merupakan salah satu elemen penting dalam suatu perusahaan. Mereka
berperan sebagai tulang punggung yang menjalankan berbagai tugas dan tanggung jawab demi
kelancaran operasional perusahaan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara mendalam
mengenai pengertian karyawan, termasuk peran, tanggung jawab, dan kualifikasi yang
diperlukan untuk menjadi seorang karyawan yang sukses. Kinerja (performance) adalah tingkat
prestasi atau hasil nyata seseorang yang dihitung secara periodik baik kualitas maupun kuantitas
berdasarkan sasaran, standar dan kriteria yang telah ditetapkan sebelumnya sebagai hasil
kewenangan dan tanggung jawab sebuah pekerjaan dalam suatu perusahaan atau organisasi.
Tujuan penulisan yaitu untuk mengetahui evaluasi kinerja karyawan pada PT . HSERVICE
PRINTER PADANG teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara mempelajari
beberapa referensi buku yang berkaitan dengan masalah- masalah yang ada dalam ruang
lingkup masalah ini.
Kata kunci: Kewirausahaan, evaluasi, kinerja, karyawan