PROGRAM REWARD UNTUK MENAMBAH SEMANGAT KERJA KARYAWAN KANTOR WALI NAGARI KAMANG HILIA KECAMATAN KAMANG MAGEK KABUPATEN AGAM

Program reward merupakan pendekatan yang digunakan untuk memberikan
penghargaan dan insentif kepada karyawan sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi
karayawan Kantor Wali Nagari Kamang Hilia Kecamatan Kamang Magek Kabupaten
Agam. Semangat kerja yang tinggi memberikan dampak positif terhadap
produktivitas, kualitas kerja, dan kepuasan karyawan secara keseluruhan. Tujuan
pemberian reward yaitu untuk memberi motivasi kepada karyawan. Penelitian ini
menggunakan metode observasi dan wawancara untuk mengetahui program reward
yang di dapat karyawan. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan panduan
bagi manajemen untuk merancang dan melaksanakan program reward yang tepat,
sehingga dapat meningkatkan kinerja karyawan serta mencapai tujuan organisasi
secara optimal.
Kata kunci: Program Reward, Semangat Kerja, Karyawan