ALIFATIN, ALFAIZAH (2025) PENERAPAN KESELAMATAN, KESEHATAN KERJA, DAN LINGKUNGAN (K3L) DALAM. D3 thesis, Universitas Dharma Andalas.
![[thumbnail of abstrak.pdf]](https://repository.unidha.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
abstrak.pdf
Download (19kB)
![[thumbnail of bab i.pdf]](https://repository.unidha.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
bab i.pdf
Download (85kB)
![[thumbnail of bab ii.pdf]](https://repository.unidha.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
bab ii.pdf
Download (420kB)
![[thumbnail of bab iv.pdf]](https://repository.unidha.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
bab iv.pdf
Download (7kB)
![[thumbnail of bab iv.pdf]](https://repository.unidha.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
bab iv.pdf
Download (7kB)
![[thumbnail of daftar pustaka.pdf]](https://repository.unidha.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
daftar pustaka.pdf
Download (82kB)
![[thumbnail of ta alifa.pdf]](https://repository.unidha.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
ta alifa.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini menganalisis Penerapan Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan
Lingkungan (K3L) serta kaitannya dengan Kenyamanan Kerja Pegawai PT. PLN
(Persero) UP2D Sumbar. Meskipun APD dan prosedur kerja aman sudah ada,
tantangan muncul dari aspek pemahaman bahaya. Menggunakan metode kualitatif
dengan wawancara mendalam, studi ini menemukan bahwa K3L di UP2D Sumbar
umumnya baik dari sisi komunikasi dan fasilitas, namun frekuensi pelatihan masih
bervariasi dan perlu ditingkatkan. Komitmen manajemen, kejelasan sanksi, dan
sosialisasi rutin menjadi pendorong penting dalam menciptakan lingkungan kerja
yang kondusif, yang pada akhirnya memengaruhi kenyamanan kerja pegawai.
Saran yang diajukan meliputi evaluasi rutin fasilitas, pelatihan ulang intensif, serta
penerapan reward dan punishment yang konsisten untuk mendorong kepatuhan.
Harapannya, penelitian ini dapat menjadi masukan strategis bagi PT. PLN
(Persero) UP2D Sumbar dalam meningkatkan efektivitas K3L dan menciptakan
lingkungan kerja yang lebih nyaman.
Item Type: | Thesis (D3) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Keselamatan, Kesehatan Kerja, Lingkungan (K3L), Kenyamanan Kerja, pegawai PT. PLN (Persero) UP2D Sumbar. |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > D3 Manajemen |
Depositing User: | ALIFATIN ALFAIZAH ALIFATIN |
Date Deposited: | 16 Sep 2025 07:13 |
Last Modified: | 16 Sep 2025 07:13 |
URI: | https://repository.unidha.ac.id/id/eprint/962 |