PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA VI UNIT KAYU ARO

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja dan
kepuasan kerja terhadap loyalitas karyawan. Penelitian ini menggunakan data
kuantitatif yang dikumpulkan dari 38 karyawan di PT. Perkebunan Nusantara VI Unit
Kayu Aro, dengan pengumpulan data melalui penyebaran kuisioner. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
loyalitas, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas dan
kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap loyalitas karyawan.
Kata Kunci: Lingkungan kerja, disiplin kerja, kepuasan kerja, loyalitas karyawan
ii
ABSTRACT
This research aims to examine the influence of the work environment, work discipline
and job satisfaction on employee loyalty. This research uses quantitative data
collected from 38 employees at PT. Perkebunan Nusantara VI Kayu Aro Unit, with
data collection through distributing questionnaires. The research results show that
the work environment has a positive and significant effect on loyalty, work discipline
has a positive and significant effect on loyalty and job satisfaction has a significant
positive effect on employee loyalty.
Keywords: Work environment, work discipline, job satisfaction, employee loyalty