SAPUTRI, DANDI (2024) PENGARH WORK-LIFE BALNCE DAN JOB STRESS TERHADAP JOB SATISFACTION KARYAWAN BANK NAGARI CABANG UTAMA DI KOTA PADANG. S1 thesis, Universitas Dharma Andalas.
ABSTRAK.pdf
Download (111kB)
BAB I.pdf
Download (273kB)
BAB V.pdf
Download (137kB)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (145kB)
SKRIPSI FULL DANDI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
ABSTRAK
Tujuan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Work Life Balance dan job
stress terhadap job satisfaction Karyawan Bank Nagari Cabang Kota Padang. Populasi dari penelitian
ini adalah sebanyak 183 orang. Sampel pada penelitian ini adalah sebanyak 122 responden. Penelitian
ini dilakukan dengan menggunakan metode purposive sampling methode, yaitu penentuan sampel atas
dasar kesesuaian karakteristik tertentu. Data diperoleh dengan melakukan penyebaran kuesioner,
kemudian data diolah dan di uji dengan menggunakan SPSS 22. Penelitian ini menggunakan work life
balance dan Job stress sebagai variabel independen, dan job satisfaction pegawai sebagai variabel
dependen. Hasil pengujian ini secara parsial, menunjukkan bahwa work life balance dan Job Stress
memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap job satisfaction Karyawan Bank Nagari Cabang
Kota Padang. Hasil pengujian secara simultan menunjuukkan bahwa work life balance dan Job Stress
secara tidak bersama – sama berpengaruh signifikan terhadap job satisfaction Karyawan Bank Nagari
Cabang Kota Padang.
Kata Kunci : Work Life Balance, Job Stress dan Kepuasan Kerja
v
ABSTRACT
The aim of this research is to find out how work life balance and job stress influence the job
satisfaction of employees at Bank Nagari, Padang City Branch. The population of this study was 183
people. The sample in this study was 122 respondents. This research was carried out using a
purposive sampling method, namely determining samples based on the suitability of certain
characteristics. Data was obtained by distributing questionnaires, then the data was processed and
tested using SPSS 22. This research uses work life balance and job stress as independent variables,
and employee job satisfaction as the dependent variable. The partial results of this test show that work
life balance and job stress have a positive and significant influence on the job satisfaction of Bank
Nagari Padang City Branch employees. Simultaneous test results show that work life balance and job
stress together have a significant effect on job satisfaction of Bank Nagari Padang City Branch
employees.
Keywords: Work Life Balance, Job Stress and Job Satisfaction
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | petugas1 |
| Date Deposited: | 27 Oct 2025 04:56 |
| Last Modified: | 27 Oct 2025 04:56 |
| URI: | https://repository.unidha.ac.id/id/eprint/1553 |
